为加强内部控制管理，切实防范金融风险，促进员工严格遵守规章制度，推进依法合规经营，惩治违规行为，促进各项业务健康发展，临商银行商城支行营业部利用周三集中学习和每日晨会时间，组织全体员工开展对总行新修订的《临商银行员工违规问责管理办法》学习。
营业部对管理办法中的内容逐块、逐条进行学习，让所有员工加深对管理办法的认识，切实提高全员合规意识，教育员工知敬畏、存戒惧、守底线，努力提升员工的风险控制能力与职业道德素质。
在学习的基础上，营业部要求各岗位人员需严格对照《员工违规问责管理办法》相关条款，查找各自工作中存在的不足之处及风险隐患，严格规范工作内容，防止违规现象发生。
下一步，营业部将严格员工违规问责管理，对各项违观行为，加大惩处力度，确保《员工违规问责管理办法》的执行效果。同时充分发挥违规问责在风险防控长效机制建设中的关键作用，促进形成“不敢违、不能违、不想违”的风险管控机制和合规文化，为全行创新高质量发展营造良好的氛围。
