工行保定分行运行管理部积极开展运行服务管理年活动，持续加强运行队伍建设，于12月6日举办大运管专业人才库2021年第四期培训班。为提升网点竞争力，助力对公业务拓展，培训班从单位银行结算账户业务、农民工工资专用账户、内部账户和支付结算业务、现金风险管理、数字人民币基础等多方面进行系统讲解。人才库各小组对上期作业进行了精彩展示与讨论，将工作中先进经验进行分享。最后，布置本期作业并通过测试检验学习效果。工行保定分行主管副行长到会并对人才库成员提出了以下要求：
一要肩负责任重担，勇于担当使命。各成员要明确职责履职到位，采取紧跟、紧盯的工作方式，对案例进行复盘，经过认真分析找出主要矛盾并加以解决，将工作提高至新的台阶，保障全行业务健康发展。
二要坚持问题导向，提高工作责任心。运管人才库成员要成为专业骨干，精通业务流程和政策，要将风险及问题、产生的原因分析透彻，始终坚持问题导向原则，增强责任感和政治意识，取得实质性成效，把运行管理工作推向新的阶段。
三要提高工作水平，适应快速发展。通过培训、交流、借鉴，解决实际问题，拓宽视野、增加眼界，对自身不足之处加以补充完善，提高业务能力和水平。
通过本次培训，使该行学员进一步加深了账户及现金管理等方面业务知识，再次明确制度流程，提升操作技能及风险防控能力。
