2021年以来，工行南昌青山湖支行把作风建设作为建行、立行、兴行的重要工作，从抓全行、抓团队、抓员工作风教育入手，从严根治“怕、慢、假、庸、散”五种现象，多措并举确保作风建设工作落到实处，在全行上下营造风清气正、苦干实干的浓厚氛围。
一、切实解决实际问题。该行党总支部领导班子成员严格落实包网点制度，深入践行群众路线，带头到网点调研，切实帮助一线解决工作和生活中的实际问题。在址行班子的带动下，支行各部室进一步转变工作，主动和网点对接，深入网点解决实际问题，有效拉近了领导与员工、二线与一线的感情与联系，促进了党风行风建设的持续改进。
二、狠抓执行力提升。一是严肃劳动纪律，严格执行请销假报告制度，所有员工认真遵守和严格执行作息时间规定，按时上班，不迟到、不早退，出满勤、干满点;二是提高工作执行力。对支行安排的各项工作，件件有落实、有回复，特别是党员干部率先垂范，主动作为、真抓实干，发扬“我带头”的工作作风，切实提高工作执行力，带动该行作风转变。
三、发挥“领头雁”作用。该行领导班子成员始终以身作则、以上率下，严格遵守纪律规定，发挥“领头雁”作用，带头抵制“四风”，带头做廉洁自律的表率。守日常盯节点，在重大节日前通过印发通知、借助QQ、微信等平台发送消息、开展提醒谈话等方式，给党员干部打招呼、敲警钟，尤其对公车私用、公款旅游、公款吃喝、公款赠送节礼等违规违纪问题严格警示，教育引导广大党员干部廉洁自律，坚守底线。
四、坚持勤俭办行。反对铺张浪费和大手大脚，自觉做到精打细算、勤俭办行。一是严格执行车改管理制度，严禁公车私用。二是严格控制公款消费活动，公关接待安排本行食堂，不上烟酒。三是加强廉洁自律。对外不赠送现金、有价证券，杜绝商业贿赂等违法违纪行为。不接受客户、服务对象等出资邀请的出访旅游等，树立良好的工行形象。四是减少会议次数。将更多的时间用于开拓经营业务上。
五、打造服务作风。该行纪检书记认真督促党员干部进一步改进工作作风与对下服务水平，牢固树立“上级为下级服务、二线为一线服务、一线为客户服务”的理念，对存在对下服务的主动性不够、服务态度恶劣、不注意工作方式方法等现象的员工加强警示教育。支行公开监督电话：88592608各网点本着实事求是的原则，向支行纪委举报相关问题线索，不要怕得罪人。支行纪委牵头抓反面典型，警示全行进一步深化作风建设。李清贵
