为有效巩固“行业规范建设年”和“规范建设深化年”工作成果，持续完善道德规范、行为规范、服务规范、管理规范“四大规范”体系，培育良好合规文化，提升服务实体经济质效，建行邹平东城支行结合当前工作实际，精准找差距、补短板、强弱项，切实提升“四大规范”建设成效，深入根植“人人讲合规，事事想合规，处处重合规”的经营理念，扎实推进“行业规范建设提升年”活动。
一是坚持党建统领，提升为民服务意识。邹平东城支行深入开展党史学习教育，以党支部标准化建设为重要抓手，将党建工作和新金融行动有机融合；深入推进“我为群众办实事”实践活动，通过进行一系列户外宣传活动，做精、做细、做优客户服务；通过劳动者港湾，创业者港湾的助力，打造客户心中的首选银行。
二是强化行为管控，提升内控合规文化。邹平东城支行进一步加强员工行为管理，从严强化违规问责制度。充分认识到规范建设是打赢防范化解重大风险攻坚战、推进银行业保险业高质量发展的重要举措，晨会上组织学习《违法违规案例库》，通过那些惨痛的经历，法院残酷的判决，使心灵受到深深的触动，终于明白“合规无小事”这个道理。
三是强化能力建设，提升服务经济质效。纵深推进住房租赁战略，全力服务乡村振兴。大力支持实体经济，持续做好企业服务。坚决整治脱实向虚、名实不符等金融乱象，坚定回归本源，专注主业。强化科技应用，优化经营模式，深化产品创新。邹平东城支行通过一个个裕农通服务点的搭建和一个个小微快贷产品的推广，建立专属客户服务群，全面提升金融服务可获得性，努力实现金融与实体经济良性循环。
东城支行多措并举，扎实推进“行业规范建设提升年”活动，从而推动实现全行各项业务高质量发展。
