建行邹平黛溪支行高度重视稽核差错率指标,通过晨、夕会学习、培育合规文化、优化劳动组合等方面，严控稽核差错率。
一、注重学习稽核知识。利用晨、夕会时间学习每期的稽核问题通报,本着有则改之无则加冕的态度,规范网点柜面人员的合规操作习惯,杜绝因不知而出现稽核差错。
二.注重规范员工操作。管理人员以身作则,率先执行制度,并要求员工工作期间集中精力按章操作,不得随意简化操作流程,走捷径,避免产生差错为以后工作留下风险隐患。
三、注重加强事后监督检查。营业终了员工严格执行盘库制度,保证现金、单证、账实相符。 认真勾对凭证流水。检查办理过的每一笔业务,确促发现问题立即整改,努力降低稽核差错率。
四、注重优化劳动组合。根据支行实际情况,梳理各业务条线人员,合理分工,避免岗位之间忙闲不一,营造支行家园化氛围。做到员工之间互帮互助,互相提醒互相监督,在零稽核差错的前提下共同进步。
通过以上措施建行邹平黛溪支行实现自2020年8月至2021年8月一年零稽核差借。
