为有效巩固“行业规范建设年”工作成果，持续完善道德规范、行为规范、服务规范、管理规范“四大规范”体系，我行积极响应上级领导的工作指示，根据网点自身实际情况，持续强化规范经营意识、完善制度流程、提升服务能力。 切实做好“行业规范建设提升年”活动的开展。一、强化党建引领，提升为民服务意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，切实落实消费者权益保护主体责任，努力提升为民服务的意识水平，不断增强客户、员工满意度。我们要深化张志健身，强化党建统领从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面开展党建工作规划，充分发挥经营机构党委对依法治行的统领、聚合、督导作用，着力构建党建、纪检与法治建设深度融合的长效机制。二、强化行为管控，提升内控合规文化。严格从业人员行为管理，强化激励约束，切实将合规理念，合规文化根植入心。邹平魏桥支行为加强学习与教育，充分利用晨夕会组织全体员工对《中国银行业文明服务公约》、《中国银行业文明规范服务工作指引》等员工行为规范管理要求进行重新再学习，对网点日常业务运营风险核查情况进行了剖析通报，不断提高员工业务综合素质，增强执行规章制度的自觉性，防范风险事件的发生。三、强化能力健身，提升服务经济质效。积极推进住房租赁战略，不断探索住房租赁业务的发展路径。持续加快普惠金融发展，积极提升科技应用能力，利用科技创新产品提升金融服务质效。邹平魏桥建行利用多种措施，不断完善网点道德规范、行为规范、服务规范、管理规范的建设，提升员工合规理念，强化为民服务，提升服务质量，积极落实“行为规范建设提升年”活动。
