4月22日晚，建行泗阳支行组织2020年新入职员工开展“系好职业生涯的第一粒纽扣”合规文化教育活动。支行合规官张建军同志出席此次活动。
活动现场，业务管理部经理宣讲了员工禁令30条，教育新员工要树立“源头管理不能违规、制度执行不敢违规、思想意识不想违规”的良好合规理念。随后，六名新员工高举右手，精神饱满，斗志昂扬，进行了合规宣誓并签署了《合规承诺书》，铮铮誓言，铿锵有力;一笔一划，坚毅遒劲，表明了新员工坚守“三线”、尊重制度、主动合规的决心。
最后支行合规官张建军同志带领大家学习了一些典型案例，并对新员工寄予殷殷嘱托。一是强化合规意识，严守合规底线。要求大家要从思想上高度重视，增强合规意识，对底线、红线、高压线要胸中了然，切不可触碰。二是加强业务学习，提高服务水平。要强化技能训练，对自己严格要求，向业务能力强、技能水平高的老员工求教取经，勤学苦练，提高自己业务和技能水平;要加大业务自学的力度，补齐业务知识欠缺的短板，对上级行下发的合规提示、典型案例要重点学习，举一反三，有则改之，无则加勉。三是强化修身养性，培育高雅爱好。银行作为服务单位，首要的任务就是要服务好，要严格按照礼仪服务规范，为客户提供周到服务，增强客户信任度、满意度。要学会择善而从、博学于文、约之以礼，培育志趣高雅的爱好习惯，坚决抵制不良诱惑，常修正身之德，做品德高尚、积极进取、作风优良的时代新青年、建行新员工。
