为进一步强化员工合规意识，引导员工依法合规经营，防范各类操作风险和差错事故，工商银行江西赣州分行通过开展各种形式的员工合规教育活动，有效提升员工的合规意识和防范意识，促党风行风建设。
开展学习教育活动。召开全体员工会议，对学习教育活动进行部署，并制定了详细的学习计划，要求员工做好学习笔记，通过学习让员工熟知本岗位行为规范和职责，牢固树立制度观念，增强依法合规、风险防范和自我保护意识，提高遵规守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性。
开展案件警示教育。结合实际，针对关键人员、关键岗位、重要环节，组织全体员工学习案件警示教育文件，通过开展案件警示教育活动，让员工知道“什么事能做、什么事不能做、哪些是高压线、做了有什么后果”，引导员工遵守党纪国法、遵守规章制度、履行岗位职责，杜绝各种违规行为。
开展各种违规行为排查。通过开展自查自纠，充分揭示存在问题，纠正违规行为，完善操作流程和问责机制，初步构建员工不敢、不能、不想违规违法的局面。今年将开展员工异常行为排查、案件风险排查、重点领域和关键环节排查等专项排查。
组织签订责任状。组织员工签订《合规承诺书》、《安全生产责任书》及《党风廉政建设责任状》，通过签订《承诺书》、《责任状》、《责任书》，落实每位员工职责，促使员工加强自身作风建设，自觉依法合规经营。
