为提升团员青年工作积极性，增强员工凝聚力，工行南昌高新支行结合团员青年特点，丰富青年员工学习内容，为实现支行快速发展充分发挥生力军和突击队的作用。
一、丰富学习内容。按照上级分行团委要求与指导，团支部以学原文原著为基本方式，将思想政治学习与上级行的讲话精神一起学、展开学，全面深刻领会，真正做到入脑入心。
二、创新学习形式。团支部目前以网络+新媒体学习的方式，通过建立微信学习角，团员青年们互相分享转载学习材料，掀起学习热潮。之后，团支部将制定更详细的学习计划，组织开展学习研讨班，充分结合“学”和“议”，激发广大青年员工的学习热情，营造良好的学习氛围。
三、注重学习实效。团支部高度重视学习与实际的紧密结合，注重学习成果转化，做到学以致用，积极引导广大青年员工围绕中心工作，充分运用“三比三看三提高”工作方法，在支行党支部的坚强领导下，确保为支行完成今年的目标任务贡献青年力量。同时，以本次学习为契机，充分结合团内各项活动，把团支部主要工作落实好、执行好，努力发现一批“精神好、作风良”的优秀青年，打造一支作风优良的青年员工队伍。
四、抓好学习宣传。按照上级团委要求，团支部后续将充分发挥新媒体的独特优势，努力提高宣传的针对性和实效性。充分立足江西本土，将“传承红色基因”与学习活动有机融合。鼓励和调动青年员工积极性，积极策划推出一批内容丰富、形式新颖、创意独特的宣传产品，多种形式、深入浅出地开展宣传。
