2020年，工商银行江西赣州分行深入贯彻党风廉政建设责任制，落实好党委的主体责任和纪委监督责任，严明政治纪律和政治规矩，强化监督执纪问责，推进党风行风建设。
逐级负责。明确直接管理者为第一责任人，即日常监督管理一级对一级负责，如市分行的班子成员、资深经理、高级经理、支行行长的日常监督管理由市分行行长负责；市分行机关部室总经理的日常监督管理由分管行长负责；各部室部门副职及助理的日常监督管理由本部室总经理负责；各支行辖内的管理人员的日常监督管理由支行行长负责。
日常监督。把落实中央八项规定精神和纠正“四风”作为经常性工作，与专题教育紧密结合起来，继续看住一个个节点，解决一个个具体问题，持之以恒推进作风建设，带动全行作风的整体转变。在全行开展好“四风”问题整治，牢固树立勤俭办行观念，修改完善公务接待和商务活动的管理办法，规范公务接待和商务活动，严格营销费用的使用，进一步规范福利费、招待费等费用列支；加强了对厉行节约、公车配备、公务接待、企业领导人员履职待遇和业务支出等规定执行情况的监督检查，持续督促改进学风文风会风。
执法监察。把管理人员尤其是一把手的履职待遇和业务支出情况作为指令性执法监察项目，2020年对支行的履职待遇和业务支出情况进行了执法监察，确保作风建设规定落到实处,重点检查业务招待费和落实作风建设要求密切相关的其他履职待遇和费用支出情况，确保作风建设规定落到实处。
责任追究。对不作为、不敢为和违规违纪的责任部门和责任人严格责任追究，进行党纪政纪处分并核减绩效。
