日前，江西省厂务公开领导小组评选了一批“厂务公开民主管理先进单位”，邮储银行抚州市分行历经层层评选，喜获全省“厂务公开民主管理先进单位”称号。一直以来，邮储银行抚州市分行高度重视民主管理工作，一直把民主管理摆到重要位置，积极推行行务公开，始终坚持以人为本，不断推进企业民主管理制度化、规范化、法制化建设，努力推动企业民主管理深入发展。在加强基层民主政治建设、构建和谐劳动关系、维护职工队伍和社会稳定、促进经济平稳健康发展做了大量工作，取得了积极的效果。
坚持党建带工建，充分发挥工会组织桥梁作用实行厂务公开是国有企业的基本制度之一。作为国有企业，该市分行始终坚持党的全面领导，不断加强党的建设，筑牢国有企业发展的“根”与“魂”。始终秉承“党建统领，工会引导”这一思路，广泛开展党建、工会活动，引导党员干部和职工群众爱党爱国，支部支委、工会干部全力当好党员和职工“娘家人”，将党建、工建紧密结合，共同纳入重要议事日程，紧抓组织建设，工会相关重大事项均提前向党委进行报备请示，达到同频共振，从而进一步增强职工的获得感、归属感和幸福感。
坚持关心关爱基层员工，落实职工代表大会制度该市分行每年组织开展“冬送温暖、夏送清凉”、女性职工送关爱、互助帮扶、入学助学等系列活动，将走访慰问先进劳模、离退休老同志、困难和一线员工常态化，坚持每年为员工办好涉及员工切身利益的“十件实事”，不断完善落实职工代表大会制度，进一步开辟和拓宽民主管理新渠道。组织职工代表在每年的职代会上评议市分行领导班子及成员，并现场公布结果；制定并实施了《邮储银行抚州市分行行务公开制度》，更好地保障和维护了员工的合法权益，巩固了和谐稳定的劳动关系；构建了广大员工为企业发展献计献策的长效机制。2020年，该市分行工会共收到并答复下级行上报的提案1条，合理化建议101条，职工诉求13条。通过主动听取员工心声，厂务公开工作得到进一步深入细化，从过去停留在纸面上意见办法落到了实处，用行动力来给予厂务公开这项工作最正面的回答。
坚持行务公开，主动接受职工监督员工切身利益的改善，关乎企业的长远发展。为了把事办进员工心坎里，把政策的能量放到最大，该市分行始终坚持行务公开，提倡用制度管人、用制度管事，定期公开行务，让权力在阳光下运行，线上线下诉求渠道全面拓宽，行长信箱、工会主席信箱、线上电话、微信等渠道常态化发挥作用，落实好职工的知情权、参与权、表达权和监督权，用多样化的工作方式贴近不同的员工群体。坚持热点、难点、疑点问题公开，通过年度工作会、行务会、专题会、行务公开栏、内部信息网络等形式把各个时期职工最为关心的问题，作为本阶段厂务公开的重点，主动接受员工监督。通过厂务公开，不仅发挥了职工群众的集体智慧为生产经营献计献策，更加激发了职工群众的主人翁意识。
该市分行不断通过完善厂务公开管理形式，最广泛地让职工参与到全行改革发展中来，充分调动了职工参与的积极性和创造性，使全行的改革发展事业取得了长足的进步，促进了企业可持续健康发展。
