为进一步贯彻落实市行办公室疫情防控工作要求，按照“外防输入、内防反弹”总体防控策略，盯紧盯牢今冬明春疫情防控关键时期，确保疫情不出现反弹。青山湖支行要求各部门网点要清醒认识当前疫情防控形势的严峻性和复杂性，增强抓好疫情防控的紧迫感、责任感、危机感，层层压实责任，狠抓各项常态化防控措施的落实。
一、提高思想认识。该行要求各部门网点要充分利用微信群等渠道，做好疫情防控政策宣传和健康宣传，积极引导教育员工及其家属主动杜绝谣言传播，不信谣、不传谣，严禁参与炒作、转发不实报道。今冬明春既是疫情防控的关键时期，也是做好年末冲刺收官和旺季营销开局工作的重要时期，全行上下要树牢底线思维，增强风险意识，时刻绷紧疫情防控这根弦，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松劲心态，切实做到思想不松、措施不松、责任不松。
二、强化责任担当。要严格落实一把手负责制，抓细压实一把手主体责任，防止懈怠心理抬头。各部门网点主要负责人作为疫情防控工作的第一责任人，务必要高度重视疫情防控工作，强化责任担当，亲自抓、负总责，切实承担好本单位疫情防控的主体责任，按照“谁的员工谁负责”和“谁使用谁负责”的原则，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
三、做好防疫措施。对进入办公场所的外来人员，继续坚持“测温+身份登记”制度。尤其是要做好到店客户体温监测，对体温异常者要及时进行劝离。同时，对进入网点未佩戴口罩的客户，要做好佩戴提醒。对营业网点、办公区域、会议室、卫生间、食堂、公务用车等要安排人员每天做好消毒工作，消毒次数根据实际情况灵活安排。
四、狠抓员工管理。各部门网点要认真落实新冠肺炎疫情常态化防控工作要求，积极引导员工上下班时段佩戴口罩进出办公场所，要尽可能减少聚集性集会，强化员工个人的防护意识。实行员工健康监测和健康异常报告制度，对出现发热、乏力、咳嗽、腹泻等症状的员工，要及时就医，有情况的要及时报告。如遇有突发事件或紧急情况，要立即向支行综合部报告，严禁迟报、瞒报、漏报。
五、落实离昌报批。如非必要，严禁前往境外和国内中高风险地区。对因公或探亲需离开江西省的，须提前报支行行长闵山洪审批，再报市行行长张屾审批同意；离开南昌市但未出省的，须提前报分管行领导审批同意，再报支行行长闵山洪审批同意，并切实做好个人防护。如有从中、高风险地区返回的，要及时主动告知，并按照政府部门的要求落实防疫措施，该隔离的隔离，该做核酸检测的做检测。
