2021年3月22日,麻城支行工会在黄冈分行工会的正确领导下,深入学习贯彻党的十九大,十九届二中、三中、四中全会,工会十七大和分行工会工作会议精神,以“创品牌 求发展 重民主 增效能”为指导思想,努力实现“让人心暖起来”的目标,全力做好做优各项工作,取得了明显成效,现将主要工作情况汇报如下:
一、认真落实分行会议精神,统筹部署全年工作
为保障工会工作顺利开展,统一思想,提高认识,明确全年工作重点。研究确定了工会全年重点工作和主要工作措施,并结合支行工作实际,召开了麻城市工会会员大会,会议选举了新一届工会主席、女职工代表、工会经费审查委员。
二、深化建“家”举措,推动系统建“家”
(一)加强“软件”和“硬件”建设,让“职工之家”用起来。在软件建设上建好“无形”之家,完善“职工之家”各项管理制度,安排专人负责“职工之家”管理工作,在业余时间定时向职工开放,规范了“职工之家”管理。在硬件建设上建好“有形”之家,定期对“职工之家”各项器材进行维护,结合职工需求采购气排球、乒乓球、羽毛球等易耗品,切实服务职工所需;修建办公区与“职工之家”的连接“文化长廊”,打通“职工之家”服务职工“最后一百米”,解决“职工之家”使用不便的问题。
(二)加强“心理”疏导,让职工“身心”健康起来。帮助干部职工主动学习、了解心理健康知识,主动预防心理疾病,主动调整心理状态,保持良好心态。举办“情绪综合管理”培训班。通过座谈会、思想问卷调查、谈心谈话等形式,了解职工心理状况,行领导与全部分管部门、非分管部门完成1次谈话,党委书记、纪委书记随时接访,倾听职工诉求,帮助职工排忧解难。
(三)加强整体联动,让建“家”系统动起来。完善建“家组”指导力度,规范建“家”规章制度,把建“家”作为帮扶县支行工作、推进县支行发展的重要内容,促进建家工作常建常新,始终保持旺盛生命力。坚持“一盘棋”思想,结合实际,统盘考虑,向支行划拨建“家”专项经费,加强沟通联系,深化职工民主管理,切实发挥职工代表作用。