工行宜春宜丰支行储蓄存款网均增存全市系统夺魁创新高

 今年旺季以来，工行宜春宜丰支行始终贯彻省市行的“站在发展高点再创发展新高”的工作指导思想，在新型冠状病毒的不利影响下，准确把握市场经济形势，积极开展内提外拓营销活动，动员全行之力挖转稳存，截至3月31号，该行储蓄存款余额14.4779亿元，较年初新增2.7325亿元，同业第一，网均增存全市第一，创历史新高！为全面打造“第一个人金融银行”打好了开局之战。
 一、思想站位始终保持高位，为认真贯彻实行“存款第一”的核心思想，面对同行竞争的强大压力，该行主要领导连续一个多月时间以行为家，坐镇统筹，化压力为动力，号召该行员工要齐心一致，以舍我其谁，敢争第一的霸气投入到旺季营销当中，抓好了旺季就抓好了全年，每天晨会的士气鼓舞更是充分激发了该行全员的必胜信心。
 二、内提外拓始终保持常态，一是充分利用好行内营销系统资源，每天要求客服经理梳理PBMS系统内个人金融产品到期客户，大额资金异动情况，以及精准营销活动客户等，建立联系，加强交流，对自己的管户客户真正做到管理中有粘度，粘度中有忠诚度，充分挖掘客户外在资源，二是主抓阵地营销，旺季时间到店客户多，该行充分利用晨会以及班后会学习产品话术，要求人人过关，海量开口，对于白名单客户要求全员电话营销，每人每天至少5个，客户经理不少于10个，并于下班前反馈营销成果，三是积极组织外拓小组，制定详实营销考核方案，每天定期走访目标市场，建立台账，并实时发布到营销工作群。
 三、奖罚机制始终严格执行，存款就是银行的生命力，支行发展人人有责，该行推崇以业绩论英雄，领班班子制定了详细的揽储考核方案，业绩与绩效挂钩，当天业绩当天核对，坚决杜绝虚假不实行为，如若发现从重处理！每日，周，月对揽储先进个人进行通报并表扬奖励，对落后员工核减绩效并进行帮扶指导，鼓励先进，鞭策落后！该行员工晒单热情高涨，营造了你追我赶的良好营销氛围，大大改善懒散慢的不良风气，着实有效的提高了全员的主观能动性，以便让每位员工都能够不遗余力的投身到旺季营销中。漆维忠