为深入贯彻落实抚顺分行2019年网点转型工作思路和网点营销服务能力提升工作要求,清原支行高度重视“两率”提升工作。
一、提高认识,高度重视
超级柜台“两率”提升是新时代网点转型的重点指标;是提升网点营销服务能力的有力抓手;是充分释放网点人力,合理安排网点劳动组合的重要依据。清原支行党委高度重视网点“两率”提升工作多次召开专题会议,结合实际对“两率”提升工作进行落实部署。
二、抓住重点、寻求突破
清原支行认真研究两率指标公式,及时调整网点劳动组合,充分挖掘超级柜台利用率,为网点“两率”提升工作提供总体工作思路,同时结合各实际、有的放矢的对各网点进行调整。截止8月28日清原支行超级柜台业务占比95.20%,“智能+综合”业务占比80.74%。
三、制定方案、长期贯彻
为持续营造转型提效氛围,清原支行制定网点转型提升“两率”考核方案,奖励先进、鞭策末位。同时按周组织网点进行“两率”提升工作经验分享,按日对落后单位进行班后调度,使网点“两率”提升工作扎牢落实。
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