建设银行石家庄分行党委坚持党的领导,坚决贯彻党中央对金融工作的路线方针政策和重大决策部署，整合行内外优质教育培训资源，组织开展全员分层级培训，把培训当作一种福利送给员工，帮助员工提高自身的素质和能力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。一是切实提高培训质量和效果，坚持以业务发展、三大战略和人才成长需要为导向，做好分层进阶式培训，确保不同层级、不同类别、不同岗位的人员达到一定参训率和培训量；二是紧紧围绕加强党性修养、深入政治思想理论教育和提升经营管理能力、适应三大战略等重点工作需要等核心内容，设置培训项目课程；三是落细落小，整合各条线、部门的培训人员、内容和时间，尽可能站在基层对培训需求的角度，综合统筹，合理安排，提高效能，避免培训内容不符合实际、重复集中等情况发生。
作者：樊斌 边晓荣
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