工行宜春丰城大井头支行夯实发展“基石”助推旺季稳存增存工作迈上新台阶

 进入旺季以来，面对周边拆迁、地偏、竞争多的三大不利因素，工行宜春丰城大井头支行坚持不懈，攻坚克难，以坚持稳定老客户，努力拓展新客户的营销原则，强力推进旺季稳存增存工作，取得了明显成效。截止3月9日，该行储蓄存款较年初新增17366万元。　　
 一、明确目标，落实工作。一是网点多次召开集体工作会议，分析网点现状，遇到实际困难并提出解决方案，立足于抢先抓早，积极部署，制定了今年的工作实施方案，明确了工作步骤；二是将稳存增存计划进行层层分解，落实到每名员工，梳理目标客户，使员工不盲目工作，同时提高了员工的揽存意识，并制定了相应的考评方法和奖惩措施，增强了责任感和紧迫感，激发了员工的积极性和创造性。　　
 二、稳存增存，扩大营销。该行着力提高网点服务质量，优化到店客户体验，提升网点品牌形象。加强系统内客户关注度，大客户、潜力客户、产品客户及时维护。以客户满意度加强客户粘连性。瞄准市场，主动出击。以我行优势产品为利器，紧抓周边商品市场和拆迁资金。拓展新客户和他行优质客户，积极组织员工利用休息时间外出拓户，大力宣传，联络熟人，挖转他行存款。建立台账紧密跟踪。　　
 三、强化管理，加强考核。该行强化内部管理，狠抓工作质量。加强员工的思想教育，强化员工的团队观念。网点中的每一位员工各自坚守不同的岗位，各司其职，完成共同的目标。与此同时，该行实行班后会日总结制，建立了挖转营销台账，时时掌握揽储信息，严格执行考核办法和奖惩措施，对于先进个人及时表扬和奖励，后进人员加强指导，认真总结经验。　　
 2019年，丰城大井头支行将继续严格要求自己，客服困难和压力，踏踏实实工作，为稳存增存奠定扎实的客户基础，全面完成工作任务。熊娅