工行漳州芗城支行增强员工免疫力为职业生涯护航

      免疫力或者说抵抗力是职业生涯安全度过的保障。银行是与钱财打交道的部门，外有客户迎合的诱惑，内有职务便利的诱惑，没有免疫力、抵抗力是很容易“失足”的。对此，工行福建漳州芗城支行不断增强员工抵制诱惑的“免疫力”， 为职业生涯护航，确保了支行实现多年无违纪违法、无案件事故的安全目标。
      树立“三观”。 该支行注重引导员工树立正确的人生观、世界观、价值观，坚持用党的十九大精神引领员工思想、凝聚队伍力量，不断增强理想信念和宗旨意识，摒弃各种诱惑，做一个有理想、守本分、乐奉献的员工。
      开展“三教”。持续抓好“两学一做”学习教育活动，加强“不忘初心，牢记使命”主题教育、职业道德教育、案例警示教育，不断增强员工敬畏制度、遵纪守法、廉洁自律意识，强化反腐拒变思想观念。同时，利用召开退休员工欢送会、重阳节座谈会，通过前辈现身说法，回顾自己一路走来的人生体验、平凡但不平庸的职业生涯，为自己能够在工行退休感到很知足，语寄在职员工珍惜工行职业，脚踏实地，坚守岗位，直至光荣退休，从而让员工深受启发，更加坚定了在工行平台长期奋斗的决心。
      做到“三自”。即要求员工自律、自警、自省。自律就是自觉主动遵章守纪；自警就是时刻告诫自己不能违反制度，把行规行纪视为“清规戒律”；自省就是以别人失误案例反省自己行为，引以为戒。总之，就是要做到不踩底线，不碰红线，恪尽职守，依法合规，按章办事，廉洁自律，珍惜职业生涯，直至平稳光荣退休。（刘铭生）