以学促改 学以致用 临商银行银雀山支行“三步走”提升合规管理水平

对于上级行关于案防考试的统一部署，临商银行银雀山支行高度重视，第一时间把会议精神传达下去，开展以“以学促改 学以致用 全员参与 展现风貌”为主题的合规知识学习活动。活动计划分为“学习”、“考试”、“落实”三个阶段，以案防考试之机，落合规管理之实，最终达到合规文化、合规意识深入渗透到各位职工、各个方面和各个环节的活动目标。
第一阶段全员学习。阶段目标：全部干部职工全面系统掌握各自岗位的合规知识点，提高内控合规意识，筑牢思想防线。充分调动员工学习热情，以监管法规、岗位禁止性规定及其他相关法律法规为内容，充分利用晨会、夕会及业余时间加强学习，相互分享和交流，提高学习效率，积极营造良好的迎考氛围，为第二阶段目标的顺利完成打下坚实基础。
    第二阶段严格考试。阶段目标：考出漂亮成绩，考出真实水平。全员认真备考，每人都考出一个最好的成绩。同时严肃考场纪律，杜绝各种考风不正现象，每人考出自己的真实水平和薄弱环节。考后每人查缺补漏，针对生疏知识点继续加强学习巩固。
第三阶段贯彻落实。阶段目标：以学促改，学以致用，最终在支行营造良好的合规文化氛围。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。全员自查自纠、狠抓落实，把学来的知识用在实处，指导实践，进一步规范操作行为，养成潜移默化的良好操作习惯，最终营造良好的合规文化氛围。
合规文化是银行健康发展的“生命线”，临商银行银雀山支行仍将持续加强合规知识的学习落实和合规文化的教育建设，继续强化“三步走”的协调性、效益性，形成长效机制，不断提升全员合规管理理念，规范行为，夯实基础，有效推动合规管理水平再上新台阶。（刘庆岳）