工行宜春分行“工银智能卫士”打通营销工作新天地

为加快工银智能卫士推广力度，全力保障客户帐户和资金的安全，工行宜春分行从“工银智能卫士”账户安全服务入手，积极落实总、省行工作部署，加强业务推动，积极组织安排，迅速提升“工银智能卫士”整体规模，加强对于到店客户及客户经理管户客户的营销宣传推介，扩大“工银智能卫士”品牌影响力，并确保不折不扣完成全年任务。
一、提高认识，强组织推动。该行加强组织推动，请支行长在支行工作群中，对工银智能卫士的宣传推广提出具体工作要求，主管行长要带头在朋友圈进行宣传，并在行务会、网点主任会等多种会议上重点强调。分解量化目标。网点要将任务分解，落实到个人，确保每人每天至少完成1户。强化培训考核。网点通过晨会、夕会等形式强化培训，做好每日进度通报。市行已将该项工作纳入个金月度专业考核重点加分项，各支行网点也要相应加强该项指标考核。
二、深挖潜力，全渠道推动。该行发挥厅堂阵地作用。柜员要向开户和注册手机银行、网上银行的新客户联动推介，抓住营销机会向每一位到店客户介绍。并在等待客户较多时，举办厅堂微沙龙，介绍工银智能卫士，批量营销外拓客户。要结合外拓营销、社保卡启用、银校通、随军行等营销活动，将工银智能卫士作为增值性安全服务，向客群重点推介，实现批量获客。同时，营销管户客户。理财经理要梳理客户包客户，力争实现管户客户使用工银智能卫士达到100%。
三、加强宣传，勤通报进度。该行提出各支行网点要通过“宜春个金”微信群和宜春网讯等，及时上报工银智能卫士营销推广工作情况。包括不限于现场营销图文、海报和折页张贴、现场摆放照片、媒体宣传资料、工银智能卫士营销案例、H5等。相关会议、培训，同时要进行记录，留有痕迹。徐苏