建行石家庄西大街支行让合规覆盖每位员工的日常行为

在开展和深化合规管理工作中，建设银行石家庄分行所属石家庄西大街支行不断强化员工日常工作中的合规操作，通过党建领航，弘扬合规之风，取得了良好的效果。首先是加强党建引领，强化责任落实，推动合规工作与党建工作融合开展。以党建促合规，坚决落实建设银行河北省分行党委提出的“党建引领、价值创造、创新发展、合规保障”十六字工作方针。利用系列活动“榜样说”为载体，由优秀党员讲述自己的榜样经验供员工学习，效果良好。其次，全员参与弘扬合规之风，共同努力筑牢风险防范坝堤。风险无小事，合规需永恒，发展要稳健，单纯的自我约束，做到按章操作，这只是合规工作的基本要求。对于建行人，“合规”的根本意义在于员工时刻保持警惕，让合规覆盖到每位员工的日常行为，并且善于从日常工作中发现问题，直面不足，真正做到防患于未然。既要把事情做对，更是把事情做好。三是把弘扬合规之风落到实处，融入点滴。在日常工作中，定期进行员工行为排查、印章排查，同时利用晨会和夕会做合规案例分享。在平日里时时敲响合规的警钟，守住心中的红线，从源头上防范和化解风险。通过各种案例教育，让员工深刻懂得“合规无小事”的道理。四是结合业务工作的进展和发展，进一步夯实“合规经营”的基石。让合规意识渗透到每个员工的血液里，让合规制度成为每个员工的自觉行动，并渗透到每一个业务的操作环节，形成了良好的合规文化。