2018年，工行贵州六盘水龙井支行贯彻落实《关于开展2018年案件风险专项排查工作的通知》相关要求，全面规范员工从业行为，切实发挥异常行为排查防患于未然的作用，有效防范相关风险事件的发生。
加强案例学习。该行利用晨会、周例会等组织学习上级行相关文件，如《关于违规投资经商办企业的界定和处理依据》文件，使员工了解哪些行为属于违规经商办企业以及一旦违规将会被怎样处理，真正达到警示教育员工的目的。
提高合规意识。该行利用典型案例开展警示教育，从案例中吸取教训，宣传教育员工珍惜自己的职业生涯，对自己的人生及家庭负责，切实增强员工合规意识，严格遵章守纪、自觉远离违规行为。
强化责任落实。该行在实际工作中主动查找风险，严格控制风险，规范现金业务操作，坚决杜绝在现金领域发生重大违规事件和案件。同时，对员工的工作表现、家庭生活等方面时刻做到心中有数，发现异常及时了解清楚，并做好心里疏导，使员工行为排查工作常态化。
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