工行贵州六盘水建业支行认真落实晨会制度，全体员工集思广益，创新晨会内容，有效地提升团队凝聚力，以开好晨会为出发点，鼓舞士气，从而更好的为客户服务。
激发活力。在晨会过程中，该行员工整齐列队，做好上岗准备，在每天的问候语后进行“照镜子”“整衣冠”环节，面对面的同事相互微笑示好，互相检查着装规范，保持良好的精神面貌，以积极的心态、浑身的活力投入一天客户服务的工作。
服务交流。该行利用晨会时间，进行员工间的交流、指导、促进工作，把晨会内容作为一天工作的亮点，认真总结前日服务工作的不足和长处，安排当日工作为主要内容，同时及时传达上级文件精神、学习最新的产品信息，起到鼓舞员工士气、提升服务质量的效果。将优质服务内化于心，外化于行，营造良好的服务氛围，进一步提升网点服务水平。
突出成效。为强化服务效果，确保晨会不走过场，该行建立并完善服务质量通报制度，学习每日服务通报，并让晨会的主持人每日收集网点的服务案例，让员工共同讨论服务的改进措施，让服务的理念自然而然的融入到员工的一举一动中。
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