农行西安周至县支行举办案件防控教育讲座

       为筑牢员工思想防线，提升员工预防职务犯罪能力，10月15日，周至县支行举办案件防控教育讲座培训，各网点负责人和机关全体同志参加。
      培训会上，纪委书记深入分析了监管机构目前对员工风险行为管理的态度、案件发生呈现的新特点、新特征及发案原因和管控难点,要求大家一定要增强对案防工作的危机感和忧患意识，认真分析本单位和部门存在的案件风险隐患，有针对性地加强重点领域、重点岗位、重点人员的监督检查，采取有效措施防范案件的发生。一是定期开展对员工遵纪守法警示教育主题活动，尤其是重点岗位人员，切实增强员工制度意识、合规意识、风险意识和执行意识。要强化尽职监督力度，敢抓敢管，及时发现员工违规违纪苗头，防微杜渐，防止小错酿成大错，将案件隐患消灭在萌芽状态。二是要加强对员工日常行为表现的监控，在平时工作中抓深抓细监督工作，发挥员工行为排查的监督作用。特别要加强对员工8小时之外的行为管理，做实做细员工行为排查工作，通过家访、与员工谈心、向员工朋友了解情况，全面掌握员工动态，及时发现员工思想和行为上的异常变化，采取有效措施，化解潜在风险。三是要强化制度执行，维护制度的严肃性，通过规范业务流程，加强检查，严格岗位规章等，进一步使干部员工在各自的工作岗位上严守制度规定，严格业务操作，严防操作风险。四是针对性地开展对高风险业务和高风险环节的专项检查，加大对重点业务环节中突出问题的专项治理力度，对员工进行有效监督，及时掌握员工账户异动、大额资金频繁进出等情况，重点关注是否参与赌博、大额投资、民间借贷、非法集资和经商办企业行为，发现问题，及时查处。五是认真推广实施““三线一网格”管理模式”，大力倡导“我的合规我负责，别人的合规我有责”的理念，确保在思想上认识到位、行动上落实到位、执行上效果到位。特别是对涉及违规违纪问题的员工要积极通过“三线一网格”系统进行反映，形成良好的监督氛围。