工行泰安分行三项措施做好E生活百日大会战竞赛活动

    “工银e生活”，有效整合了支付、融资、信息中介功能，为客户提供全方位、场景化、便捷化的衣食住行娱消费体验，构建起涵盖持卡人、商户在内的消费金融生态圈。今年是纵深推进我行信用卡互联网化转型发展的重要一年，为把工银“e生活”打造成为“用户最多、体验最优、评价最好”的业内领先信用卡APP，总行决定在全行范围开展“青年先锋队 百日大会战”主题营销竞赛活动,工行泰安行积极相应上级行号召，三项措施全面做好竞赛推动工作。
   一、分工协作，组建营销先锋队。按照上级行要求积极组建营销先锋队，在规定时间内，全行先后组建8支先锋队，人员共109人，由各支行团书记担任先锋队队长，队员以基层青年员工为主，同时团委、卡中心密切合作，分别指定专人负责该项活动的推进。
   二、加强培训，召开启动会。9月27日，分行团委、银行卡中心联合召开竞赛活动启动会，全面落实各项工作，分行卡中心、团委负责人、辖内八家支行银行卡分管行长、团委书记、专管员、先锋队员参加会议，启动会上，分行银行卡中心总经理、团委负责人分别对青年员工进行了动员讲话，提出了具体工作要求，给予了殷切期望，卡中心E生活推动人员对该项活动的内容进行了详细的阐述、讲解，为活动的深入开展打下基础。
   三、加强宣传和业绩通报，有效推动活动进展。活动过程中，充分利用网讯、微信朋友圈、公众号等方式、方法进行宣传，组建竞赛微信群，将最新消息和先进经验在群中介绍， 同时每周两次进行先锋队和队员战绩的通报，期待取得好的战绩。
截至目前，全辖共营销E生活61个，为活动开启了良好的开端。