2017年以来,为进一步强化员工廉政教育,培育良好的廉政文化,切实提高全行干部廉洁从业意识,邮储银行吉安市分行进一步加强廉政教育,营造廉洁从业文化氛围。
一、学习严要求。今年以来,该行党委率先垂范,统筹推进,在抓好全员学习教育的同时,带头参加廉洁学习教育活动;一是党委中心组坚持每月学习1次,全年集中学习12次以上;二是党委班子成员安排了一次以党风廉政建设为主题的专题理论学习,学习内容紧扣时代精神,并在学习结束后,通过述职述廉、专题党课等形式交流了学习体会;三是领导班子系统学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设重要制度,并认真作好笔记,提升认识。
二、责任严明确。为进一步落实“两个责任”,市分行邀请吉安市纪委专家讲授“两学一做”学习教育专题党课。通过讲授专题党课,把党章固化为方向目标、内化为能力素质、外化为作风形象,做到信仰不变、立场不移、方向不偏,重点解决了在新常态下个别干部存在的理想信念动摇、党性修养缺失等问题,通过学习教育,极大地提振了全行党员干部在新形势下发展信心。
三、教育严学习。该行制定了关于开展“党风廉政教育宣传月”主题教育活动实施方案,要求所辖机构深入开展党纪行规学习并进行有针对性的思想教育,重点突出警示教育,用身边的事教育身边的人,通过学习和认真体会,基层行及本部管理干部较好了解决了“重经营、轻党建”等问题;二是该行按照《吉安市分行机关作风建设活动实施方案》,后台人员按照机关作风建设要求和标准,认真查摆自身存在的主要问题,对照检查情况进行剖析,并且落实整改;三是开展了“强学习、转作风”读书月活动,进一步增强了党员干部的专业水平和廉洁意识。
四、廉洁严遵守。为进一步推进党风廉政建设,构建廉洁从业文化机制,该行充分发挥党建工作推动经营转型的支持保障作用。一是各支部按照“两个责任”要求统筹兼顾、科学安排、精心组织、不走过场,确保学习时间和教育质量;二是引导全行员工牢固树立遵纪守法、廉洁自律的意识,争做廉洁从业的榜样,让员工做到真学,真懂,务求取得实效;三是在该行党委的直接领导和统一部署下,积极抓好主题教育活动,并把辖属各单位开展党员承诺践诺情况列入党风廉政建设责任制量化考核评价内容,通过上述活动安排及工作措施,该行达到了强化廉政教育,积极营造廉洁从业文化氛围的目的。