保定市区联社关注新员工成长 充实队伍力量

图：老员工现场指导新员工业务操作

　　建设一支具有凝聚力、战斗力、高素质、专业化的员工队伍，是农村信用社持续发展、加快发展的关键。针对2016年新入职员工，保定市市区农村信用合作联社坚持“以人为本、与时俱进、因需施教、学以致用”的指导思想，通过理论与实践相结合的方式，切实提高新员工职业素养、业务水平和岗位技能，鼓励新员工勇于挑战自我、突破自我，以饱满的热情和积极学习的态度，投入到新工作、新岗位之中。除组织集中授课培训外，每位新入职员工在一线岗位学习基础业务知识时，均有专人负责帮带，现场指导，让新员工尽快掌握前台各种业务操作流程、规章制度、营销技能及服务礼仪规范，促使新员工遵守职业道德、快速成长为优秀的金融行业人才。