建行秦皇岛分行创新载体提升金融文化“软实力”

 一是读两本书、讲一堂课活动卡片。必读书由建行秦皇岛分行第五届“读书月”领导推荐书目中选择阅读，选读书和讲课题目由干部自选，该行在五月份统一安排讲课时间。二是银企共建活动卡片。组织中层以上干部到园区民营企业就企业内部管理、创建学习型企业的经验进行了详细调研，通过对比找出本系统在创建活动中的差距。在银村共建上，结合重点帮扶党建村工作安排意见，积极开展了“四个一”帮扶工程，把共建活动中的对比情况、对自身的启示和努力方向写入卡片中。三是银行文化理念养成活动卡片。根据该行“干净、干事、至善、至真” 的文化理念，该行广泛征求干部对养成文化理念的途径和建议，并填到卡片中最大限度地激励干部对建行文化理念内涵的深刻理解。四是调研活动卡片。要求领导班子成员及每名中层干部结合该行“基层大调研活动”有关文化建设有关内容，写出了一篇不少于3000字调研文章，对建行文化建设要起到积极有效的作用。