竹溪农发行四责”管理促进廉洁自律

今年来，竹溪农发行坚持以“转变作风、优化服务、提升效能”为突破口，大力推行“四责”管理，优化了单位作风，切实增强了干部职工的廉洁自律能力，促进了党风廉政建的深入开展。
学习“明责”。把党风廉政建设作为首要工程来抓，全面落实《八项规定》，认真组织党员干部学习《廉政准则》等廉政建设相关规定。有效提高了干部职工的政治理论水平和廉洁勤政意识，拒腐防变能力得到了明显增强。
岗位“定责”。落实一岗双责，层层签订《党风廉政建设责任制》，并结合年度目标工作责任制考核，进一步细化了岗位职责，严格执法纪律，将主要任务分解到具体岗位、具体人员和具体环节，明确办理时间、办结标准和工作要求，形成了一级抓一级、一级管一级的组织网络。
制度“履责”。健全完善党风廉政建设六项制度，制定出台年度党风廉政建设工作方案，深入推行述职述廉制度、重大事项报告制度、廉政谈话制度、业务内部会审制度等，切实解决实际问题，促进党风廉政建设责任的履行。
考核“评责”。大力构建党风廉政建设责任监控机制，把党风廉政建设作为工作责任制考核的一项重要内容，并将“述职述廉”与年度责任制考核相结合，考核与评议相结合，全年考核与季度考核相结合，对工作人员履责情况进行考核评估，及时发现问题和风险漏洞，做到防患未然。