站前支行开展综合绩效考核培训

　　　　站前支行为贯彻落实省市行综合绩效考核体系，使支行及所辖网点干部员工深入了解综合绩效考核体系，2016年11月20日，特邀请市行计划财会部总经理李忠良等一行两人来行开展培训，进行专题辅导。 　　　　培训期间，李忠良总经理深入浅出地讲解了综合绩效考核体系的重要性，强调要统一思想、转变观念，充分理解构建考核体系框架的原则，合理利用综合绩效考核使每名员工的收入稳步提升。张延军具体讲解了综合绩效考核体系的架构及内容，培训过程中受训人员进行了热烈的讨论。 　　　　通过此次培训，站前支行本级相关人员、各网点负责人对综合绩效考核体系有了深入的了解，明确了方向，为今后加强站前支行综合绩效考核体系建设，更加完善绩效考核的方式方法奠定了基础。