工行唐山迁西支行开展新入职员工座谈会

为保证新员工快速融入集体并以饱满激情进入工作状态，7月11日晚，工行唐山迁西支行组织召开了新入职员工座谈会。会上，班子成员首先对新入职员工表示热烈欢迎；新入职员工踊跃发言，谈理想讲目标，交流入职感言，现场气氛愉快而热烈。
各位主管行长分别从分管专业角度向新入职员工就员工内控合规、专业知识培养、业务技能、行为管理等几方面问题做出重点提示。鼓励新员工充分发挥主观能动性，尽快实现校园到职场的角色转换，快速提升业务水平，积极参与支行的发展和提升；利用好工行平台，做好职业规划，充分展露个人能力，实现个人社会价值的最大化。
支行行长对新入职员工提出三点要求。一是要增强荣誉感，加强规范日常行为，时刻牢记工行人的身份，以此为荣并为之而努力奋斗；二是要增强使命感、责任感，积极提升自身素质，对自己、家庭和事业都要负起责任，不断提升个人的社会价值；三是要增强紧迫感，快速进入角色，以时不我待的气魄把精力投入到干事创业上来，为支行经营发展助力添彩。