工行站前路支行加强员工思想作风建设

       今年以来，站前路支行认真贯彻落实中央和上级行关于改进工作作风、密切联系员工的各项规定，加强思想作风建设，狠抓措施落实，深入纠正风气，各项工作都取得了明显的成效。
        一、加强思想教育，提高政治素质。站前路支行始终把党员干部的政治思想工作摆在首位，认真贯彻“48字工作方针”和“三比三看三提高”工作方法，引导全体员工立足岗位，恪尽职守、甘于奉献，时刻保持敏锐的市场意识、强烈的风险意识。
        二、坚持以人为本，维护员工和客户利益。站前路支行牢固树立以人为本的思想，时刻关注客户的需求，在感情和行动上贴近员工和客户，不断提高员工、基层和客户的满意度。
        三、坚持实干兴行，提高经营业绩。站前路支行及时传达上级行文件精神，使网点环境、员工操作行为都达到规范化要求。在服务客户时，对客户负责到底使客户不跑冤枉路，让客户感受到舒适、规范、高效的服务，体验工行是人民群众身边的银行，可信赖的银行。
        四、坚持勤俭办行，反对铺张浪费。站前路支行牢固树立过紧日子的思想，反对铺张浪费和大手大脚，自觉做到精打细算，勤俭办行。加强员工食堂管理。提倡光盘行动，加强员工廉洁自律，树立良好的工行形象。
        五、坚持依法合规经营，端正从业行为。站前路支行严格执行国家法律法规和行内各项规章制度，杜绝任何形式的弄虚作假和违规操作。加强提高员工遵章守纪的自觉性，促进合规经营，提高工作效率。同时完善和公平的绩效考评制度，有效提高员工的工作积极性，实现银行业务经营的良性循环。