为推进廉洁文化示范点创建工作开展，工行沧州车站支行持续深化丰富“廉说”系列廉教品牌，厚植清廉金融文化内涵，从创建廉文化品牌、丰富活动载体、营造清廉氛围等方面，确保廉洁文化示范点有实质、有特色、有成效。
创建廉文化品牌。该行持续推进清廉金融文化建设活动，让清廉文化上墙入心，构建清廉文化体系，弘扬风清气正、清正廉明的传统美德，营造浓厚氛围。
优化升级与党建工作相融合。该行以党支部为堡垒，以党员干部为重点，以清廉金融价值理念为根本，以清廉文化制度为抓手，结合党建活动的开展，抓实抓好创建优化升级工作，以“看得清、摸得着”的创建方式，确保活动实效。
打造特色主题文化“廉说阵地”。积极举办讲座、读书交流会等活动，强化阵地作用，扩大影响力。购买廉洁文化书籍，张贴古今中外廉洁文化名言警句，定期组织员工学原著、悟原文、讲廉洁，并与“书香工行”活动相结合，撰写心得体会，形成全员读书的良好氛围，把“廉说阵地”打造成为增进员工思想交流的平台。
深植廉洁从业意识。为造浓氛围，使清廉文化“润心田”，该行在办公区域布置廉洁文化宣传栏、合规文化专栏;党廉文化墙;廉洁名言长廊，使廉洁从业文化随处可见，清廉文化上墙上桌、入脑入心。在廉洁文化宣传栏上张贴员工清廉家书和心得体会，倡导重点领域、关键环节的清廉文化，营造廉洁从业的行业生态。
接下来，该行会立足于自身情况，进一步推动廉洁文化落地深植，切实提高全行员工廉洁从业意识，营造风清气正的金融生态。
