进入二季度以来，邮储银行按照分行工作布置，发动全行员工一齐努力，积极营销代发工资项目。
一是高度重视，精心部署。为明确支行代发工资业务发展方向，支行制定了代发工资专项营销方案，明确激励措施，并通过多次会议明确代发工资业务对当前支行发展的重要性，形成全行共同营销共识。
二是外拓营销，挖掘资源。明确营销的代发资金包括但不限于企业工资代发、农民工工资代发、征地拆迁补偿款、企业年终奖、阳光津贴等。成立攻坚小队，以走访为契机，积极挖掘劳动就业局、教育医疗机构、人力资源公司等外部单位的资源。
三是持续跟进，做好综合营销。持续跟进目标客户，在营销代发工资的同时营销客户办理信用卡，在为客户开卡的同时营销客户办理手机银行及快捷绑卡，确保将代发工资客户综合营销落实到位。
