一、信念坚定,对党忠诚。行内青年员工要从源头上杜绝年轻干部滋生腐败,必须以党性引领,加强青年员工对党的历史、党的理想信念、党的优秀传统的深入学习,以党章党规党纪来严格要求自己,将外在约束内化为思想烙印。
二、防微杜渐,作风引领。青年员工要纠“四风”,保持“检身若不及”的自觉,勿以“贪小”而为之,时刻警惕形式主义、享乐主义、官僚主义等腐朽思想的侵蚀;同时要树新风,坚信只有经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干,树在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中践行使命。
三、“老实”做人,实事求是。青年员工必须讲真话、讲实话、干实事、求实效。要勇于在基层沉淀,增长见识、学习业务、磨练本领、积累经验、接受客户监督与评价,要结合工作需要学习,做到干什么学什么、缺什么补什么,常学常新。
四、砥砺品格,廉洁从业。急难险重显本色,大事难事见担当。青年员工不仅要砥砺政治品格,有担当、干实事,还得保持廉洁从业的优良作风,要常修业德、心底无私,扣好廉洁从业的“第一粒扣子”,不断增强意志力、坚忍力、自制力,守住“廉洁关”,扣紧“纪风扣”,切实增强防腐拒变的免疫力。