建行秦皇岛分行综合事务中心部署各方面工作

近日综合事务中心召开部务会，对2021年的工作进行了总结，对20132022年的工作进行了分工并制定了详细的工作职责和标准。全体人员对2022年的工作思路进行了汇报。会上对今后的工作提出了明确要求，要求大家要从以下五个方面做表率：一是提升素质，做“勤学善思”的模范。加强政治和业务学习，这对办公室人员来说更重要，要多练笔，多动脑，注意学习平时的文件精神，多积累知识。不仅是学习业务，还要学习全行性的业务，更重要的是一定讲政治，带头执行分行党委各项方针政策，深刻领会领导意图，创建学习型团队。二是爱岗敬业，做“尽职履职”的模范。充分发挥综合事务中心承上启下、平衡左右的枢纽，政务运转要协调高效，文字水平要不断提高，印章档案管理要严肃流程，防范风险，政务值班要反应迅速、处置得力，外部形象要树立品牌。针对工作，把简单的事情做好就是不简单，严格执行制度、规定，把自己的工作做好，争取不出差错。三是开拓创新，做“争先进位”的模范。要站在全局思考问题，工作质量、工作作风等要走在全行前面。以“人争上游，事争一流”为主要目标，在本职岗位上建功立业。每个人都要制定工作目标，要量化，做好分项，工作向前看。四是提高效率，做“优质服务”的模范。为领导决策服务，文字水平要有深度，多为领导提供有价值的信息特别在宣传上要抓工作重点、亮点，善于总结经验，多出典型；为前台部室、为基层服务，不给基层找麻烦，切实将“服务”内化于心，将“奉献”外化于行，提高工作效能，提高办事效率。五是凝心聚力，做“团结协作”的模范。既要分工，更要协作，今年要新起点、新跨越，新人新面貌，争做新跨越的表率。