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建行秦皇岛分行进一步深化员工责任意识教育

发布时间:2021-12-30
    建行秦皇岛分行从有利于业务创新,有利于效益提高,有利于改革发展的“三个有利于”的经营管理目标出发,不断加强全体员工的责任意识教育,培养员工爱岗敬业,用心做事,履行职责,不辱使命,凝聚全员力量齐心协力谋发展。一是教育员工懂得责任的真实含义。该行把帮助员工弄清责任意识的真实含义作为开展教育的切入点。教育员工懂得,责任,就是一个人所承担的职责和任务;加强责任意识教育其目的就在于,要求大家牢固树立高度责任心、强烈的事业心和神圣的使命感, 对自己承担的责任要持有鲜明的态度,对履行好岗位职责任务要提升密切关注的程度。以认真负责的态度履行好岗位职责,以求真务实的作风推动业务发展。二是教育管理人员要敢于承担责任。该行把深化各级管理者的责任意识教育列为教育的重点,旨在通过教育促使各级管理人员大胆创新、勇挑重担,严抓细管、敢于负责。着力提升各级领导班子增强控制复杂局面,协调复杂关系,处理复杂矛盾的能力。要求各级管理者要以高度的事业心,强烈的责任感,承担起单位、本部门工作的领导和管理责任,做好每件事,迈好每一步,服从、服务好全行改革发展的大局。三是教育全体员工要认真履行职责。该行把加强全体员工的责任意识教育列为树立负责任银行风范,提升行业公众形象的重头戏。力求通过教育促使广大员工以高度的主人翁精神,认真负责的态度,围绕市行党委的决策部署,把经营目标转化为实际行动,认真履行岗位职责。以奋发进取的精神,在改革中勇于负责;以拼搏奉献的精神,在发展中乐于负责,勤勤恳恳工作,踏踏实实做事,在全行着力营造层层负责、人人管事、齐心干事的良好氛围。
 
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