建行杭州西湖支行认真贯彻落实上级行各项业务发展工作部署,统一思想,明确目标任务,强化“比”的思想、“拼”的干劲、“赢”的目标,制定了“标杆引领,加速发展”的总体思路,以只争朝夕的劲头,坚韧不拔的毅力,风雨兼程,攻坚克难铆劲干,业务发展亮点耀眼。
统一思想,明确目标。在做好常规性疫情防控的前提下,支行召开行务会、全行大会,及时传达了上级行加快业务发展精神,结合本行自身实际情况,对自身经营情况进行了深刻的剖析,指出了短板、症结所在,与目标考核的差距。要求大家一定要正视问题,提振信心,提升在困难环境中勇往直前的勇气。制定了“标杆引领,加速发展”的总体思路,以总、分行提出的工作方法,定措施,抓落实,全员总动员,克服疫情带来的影响,创新工作方法,千方百计奋力出击强力营销,力争实现既定的工作目标。
夯实客户基础,引来源头活水。支行将客户拓展作为第一位的经营指标,线上线下多元出击抢占个人客户,不断壮大客户底盘。针对代发工资客户,配套出台专项考核办法,完善联动营销机制,对重点营销目标单位,强化拉网式外拓营销,提升全行代发工资单位覆盖率;紧抓普惠金融支持小微企业发展的契机,重点拓展商品市场经营户、个体工商户,以抵押快贷、信用卡等为介质和手段,拓展客户;对于财富客户,掌握目标客户金融资产配置需求的变化,加大增值服务推广力度,做好签约客户的后续维护,提高高端客户的满意度和忠诚度,提升客户资产。
发力重点产品,实现贡献提升。重点实施基金、保险、养老金理财等产品的全方位营销策略,提升客户贡献度;以私人银行核心产品为利器,千方百计做大大客户群体,充分发挥大额存单、龙支付以及一键绑卡等产品,持续扩大个人金融资产规模,并实现全额配置产品,带动中间业务收入增长。
提高抓存认识,培育新增长点。深化对于储蓄存款在经营发展和营业贡献提升中基础性作用的认识,通过扩大存款市场份额来应对利率市场化对存款贡献度下降的影响:一是培育储蓄业务新的增长点,从源头上抓好增存揽储工作,通过增加产品黏合度,实现代发工资客户在支行留存资金最大化;二是做好储蓄存款流动情况监测分析,重点把握大额及异常资金变动,重视结构性存款产品对存款的稳定作用,防止重要客户重要时点出现存款流失;三是开展储蓄与理财的良性互动,确保客户资金在支行体内封闭运行,同时依托高收益产品对存款的拉动作用,积极竞争行外客户和资金到行,实现储蓄存款稳步增长;四是整合业务资源,为客户储蓄、投资、消费、支付等各个环节提供全流程管理,通过细分客户分类,开展精准营销,实现客户资金在支行体系内闭环运作。
强化个贷营销,形成全产品渗透。集中力量开展按揭资源储备工作,加大对开发商、中介及房管部门的沟通拜访,及时掌握土地出让、楼盘建设项目进度等信息,做好营销预案,落实专人跟踪,确保落地见效;坚持“做大流量、带动存量”的思路,突出抓好提前支取定期存款和赎回金融资产的客户群体,通过为客户算细账、算大账,引导和激发客户融资需求,拓展质押贷款;向客户组合营销与个人贷款相关的个人网银、银行卡等金融产品,挖掘存量个人贷款客户和理财产品持有客户,进行自助质押等新型投融资产品的推荐营销工作。