邮储银行泰和县支行认真开展员工日常行为排查

   为进一步深化员工异常行为排查，及时发现和有效处置员工异常行为，邮储银行泰和县支行支行积极落实上级行工作要求，积极部署、稳步推进，采取多项检查措施，认真落实员工异常行为排查，从源头上防范风险。
    一是加强组织领导，落实工作责任。为确保活动有效开展，支行及时成立了排查领导小组，明确由行长为组长，分管行长为副组长，各部门、网点负责人为成员，由综合管理部牵头负责排查工作。全行统一思想、提高认识，明确分工，责任到人，确保实事求是、保质保量按时完成本次排查工作任务。
    二是加强员工管理，提升合规意识。在组织排查的同时，该行不断完善员工行为排查工作，建立长效管控机制。既要对有关信息要及时登记台账，做到随时掌握有关动态，前移防范关口，及时化解隐患。更要加大处罚力度，通过不断完善管理措施，加大对违规违章行为的处罚力度，保证全行资金的安全。
    三是严格警示问责，及时排查隐患。要求各部门负责人认真履行案件风险第一道防线职责，加强主动管理，强化制度约束，强化日常排查，及时发现案件风险隐患，做到早发现、早干预、早处置，打造“不能为”的案件防控屏障。
    四是组织案例学习，筑牢思想防线。通过对典型案例的学习，要以案为戒，从中吸取教训，要充分认识到自身承担的职责，要时刻牢记初心使命，坚守政治规矩和政治纪律，进一步筑牢思想防线，增强拒腐防变的能力，杜绝一切违法违纪情况。