工行沧州新华支行进一步夯实内控案防基础

 一直以来，工行沧州新华支行始终把内控案防作为第一责任，不断推进内控合规文化建设。加强员工合规操作意识，规范日常工作行为，遏制违法违纪和防范案件发生，以此来夯实内控案防基础。
    一、继续完善内控案防管理机制，规范员工职业操守。通过全面排查和日常排查，对关键岗位、关键环节的风险点进行梳理，始终将强化内控案防工作作为重点工作之一，把“对风险隐患零容忍”的要求落到实处。
    二、对照制度，认真自查自纠。该行运营主管每周组织不少于两次的班后学习培训，总结分析每日工作中存在的问题，要求员工自己分析，总结日常业务包括远程授权、业务集中处理中遇到的一些问题。对于存在的问题进行认真剖析，从实际操作中吸取教训、总结经验。切实做到不漏岗位，不漏环节，及时消灭制度执行的“死角”和“盲区”。
三、加强员工行为动态排查，及时排除“隐患风险”。从正面引导员工，教育员工珍惜职业生涯，摒弃各种侥幸心理，坚决杜绝案件事故的发生。将风险意识贯穿于工作常态化，对落实责任不到位的行为严格责任追究，全面提升运行质量，推动业务有序发展。