竹溪支行积极开展员工异常行为排查

员工异常行为排查作为员工行为管理的重要手段，是案防管理的关键举措，抓早、抓细异常行为排查工作，有助于提前识别案防风险信号，前移案防关口，提高风险防控的主动性，更是关心爱护员工职业生涯、家庭生活的重要方式。同时，员工行为管理是监管部门监管检查重点，在当前“强监管、严监管、重处罚”的高压形势下，员工异常行为排查工作不到位容易引发合规风险和声誉风险，甚至导致监管问责，对全行经营管理考核产生较大影响。因此，竹溪支行充分认识到员工异常行为排查工作的重要性和紧迫性，认真落实异常行为排查工作各项要求，确保员工行为管理合规有效。领导班子切实扛起案防工作的领导责任，靠前指挥，主动研究，要求把员工异常行为排查作为案件风险防范的重要手段，与信贷业务风险排查同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。