邮储银行新干县支行大兴学习之风 打造学习型银行

 围绕建立一支高素质员工队伍目标，邮储银行新干县支行积极采取措施，在全行大兴学习之风，大力培育“在工作中学习、在学习中工作”的氛围，培养“知识型”员工，打造学习型银行。
一是思想渗透。该行领导通过多种形式，倡导“终生学习、终身受益”理念，把学习培训作为单位最好的投资、员工最大的福利，促使广大员工实现了从“要我学”到“我要学”、从“被动学”到“主动学”、从“应付学”到“自觉学”的转变。
二是政策激励。该行根据实际情况，不断健全和完善员工学习激励机制，坚持以奖促学，鼓励员工学文化，长知识，学业务，增才干。该行规定，对员工自学、参加成人高考取得学历文凭的，全部按有关标准进行奖励，在奖惩鲜明中营造了“学习有为，知识有价”的良好氛围。