工行景德镇新厂支行多举措做好内控合规管理

  近日，新厂支行利用晨会及例会等时间，对员工展开内控合规的教育，提醒员工树立正确的职业道德观念，珍惜自己的职业生涯，取得良好的效果。 
        一、做好政治思想与职业道德教育。通过让员工学习《员工行为规范》等文件，让员工树立正确的人生观、价值观，自觉抵制腐朽的思想侵蚀。严于守纪，时刻做到警钟长鸣。网点负责人同时做好监督管理，与员工一起筑起安全堡垒。 
        二、提升业务素质，加强风险意识。合规操作是以金融业务为基础，可以说扎实员工的业务基本功，加强员工业务素质的提升，就是从源头上认识去合规文化，所以该行定期培训员工的业务技能，并对业务上的新问题、新规定，及时学习，促使员工认真按操作规程办理业务。 
        三、加强各项规章制度的落实。该行结合网点实际，现场主管严格审查员工操作各项业务，保证在业务处理过程中不存在隐患和出现漏洞，如发现不良事态苗头，则及时采取相应措施，化解风险。 
        四、找准工作立足点，树立责任心。该行各位员工以正确的价值取向为指导思想，找准工作立足点，增强合规办理业务的意识，增强识别和控制业务的各种风险抵御能力。内控合规是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每个员工必须履行的基本职责，同时也是保护自己职业生涯的有力武器。