工行景德镇新厂支行四举措加强青年党员队伍建设

    青年党员是党的新鲜血液，加强对青年党员的管理是加强党员队伍建设的重要内容，是搞好党建的基础性工作，是增强党的战斗力的中心环节，也是党的基层组织的重要责任。新厂支行将青年党员队伍建设当作中心任务来抓，以“四举措”着力构建一支素质高、能力强、有责任、敢担当的青年党员队伍。 
   一、做好青年党员发展工作，给党的队伍注入新的活力 
  发展党员工作是党的建设的一项经常性的工作，也是加强党的执政能力建设的一项基础性工作，新厂支行党支部认真按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格制度，规范程序，严把党员队伍“入口”关。对入党积极分子名额的确定均依据民主推荐产生，由支行全体党员和员工代表对申请入党人员进行无记名投票推荐，召开会议研究确定，确保入党积极分子具有良好的群众基础。 
   二、抓好青年党员学习教育，树立正确的人生价值观 
  要求青年党员结合工作实际认真学习和遵守党章，通过召开座谈会、与党员谈心的方式澄清党员思想上的一些模糊认识，增强党员意识，切实做到学在深处、干在实处，树立共产主义理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，提高坚持党的基本理论和基本路线的自觉性，树立正确的人生观和价值观，认真履行党员的义务和正确行使党员的权利。 
  三、要求青年党员戴党徽亮身份，增强自身党性意识 
  积极开展“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”活动，该支行党支部为全体党员统一配发了党徽胸章，要求每名党员尤其是青年党员在工作期间统一佩戴党徽，以亮明党员身份，规范言行举止，始终牢记发挥“一名党员一面旗”的先锋模范作用，并为青年党员设立专门的先锋模范示范岗，自觉接受广大客户群众的监督。 
  四、推行青年党员目标管理，加强责任监督考核 
  深入推行青年党员先进性承诺制，为青年党员设立岗位工作目标，承担岗位责任，建立保持青年党员先进性的长效机制，加强青年党员之间的岗位交流。加强监督考核，下发群众意见反馈卡，定期征集行内员工对青年党员的意见建议，每年进行一次民主评议和考核，对员工评议好、先锋模范作用突出的及时给予表彰，对考评结果差的予以通报。