自开展《中国农业银行问责办法》和《中国农业银行员工违规行为处理办法》学习活动以来,清原支行采取领导带动,全员发动,检查推动等措施,不流形式,不走过场,扎实认真开展学习活动,已取得阶段性成效。一是县行召开专题会传达部署,行领导首先学,然后带动员工学。二是监察部门推动员工学。及时下发了《中国农业银行员工违规行为处理办法》学习书籍133本书,学习笔记本133本。按日督促,按周统计学习进度,按月抽查学习笔记,对落后的单位个人进行通报,扎实推进学习活动。三是各网点部门员工主动学。网点负责人利用晨会夕会带领员工主动学习,要求主管、柜员和信贷重点学,认真记,深刻领会,并很好地运用到工作和为客户服务中,做到心明才能眼亮,知道什么该做,什么不该做,违规了将得到怎样处理和惩罚,手握戒尺,心存敬畏,守住底线,筑牢防线,敬畏高压线。自己不违规,还要提醒引领周围同志不违规,大家共同合规操作,依法经营,树立违规就是风险,合规就是效益理念,共同提高“双基”管理水平,真正实现了”两个办法”学习目的。