工行吕梁分行开展酷暑“送清凉、送关怀”慰问一线员工活动

  针对今年入夏以来，连续高温少雨，天气炎热的情况，吕梁分行为维护广大员工的合法权益，改善职工生活条件，提高职工生活水平，充分体现市分行党委、工会对员工的关爱，在全辖开展酷暑“送清凉、送关怀”慰问一线员工活动。

     一、明确活动内容。一是各行领导要深入基层网点慰问高温期间坚守岗位的一线员工，送上防暑降温慰问品，为员工送上问候和关爱。二是对营业场所空调、电线电路等设备进行检修，确保营业场所通风降温，为员工创造凉爽、舒适的工作环境。三是积极宣传暑期防病知识，为网点配备必要的防暑降温用品和设备，保证网点有足够的清洁饮用水。四加强对营业场所易燃物品安全管理，落实安全防范措施，防范火害事故发生。五是保证职工食堂的安全卫生，结合实际有效解决员工中午就餐问题，为员工创造整洁、卫生的就餐环境，切实将关爱行动落到实处。是各行强化防暑降温责任意识，建立健全防暑降温工作制度，落实各项防暑降温措施，切实保障高温季节相关待遇的落实。

    二、提出活动要求。一是“送清凉、送关怀”活动是以人为本、关爱员工的具体体现，也是维护员工合法权益和社会稳定的重要举措。各行要把此次活动作为今年为员工办好事办实事的重要内容，积极争取党政部门的重视和支持，要切实转变工作作风，扑下身子“接地气”，扎实开展工作，把清凉送到岗位，把关怀送到职工心坎，确保活动取得实效。二是各行要高度重视高温天气防暑降温及职业病危害预防工作，充分认识做好员工高温天气劳动保护的重要性和必要性。通过发放相关资料、宣传栏、板报、标语等方式，开展形式多样的防暑降温知识和相关法律法规宣传，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，增强员工的自我防护意识和维护自身合法权益的能力。四是开展“夏送清凉”活动是工会保障工作的重要内容，各行要结合自身实际，制订实施方案，积极开展酷暑“送清凉、送关怀”活动。活动结束后，请各行将活动小结和图片资料报市分行工会办邮箱。

    三、落实实施部门。责成工会办负责购买凉茶等防暑降温用品，并送到一线员工手中。