工行景德镇分行“六加强”全面推动从严治行向纵深发展

         为全面贯彻落实省行纪检监察工作会议精神，进一步强化监督执纪问责力度，驰而不息纠正“四风”，践行忠诚干净担当职责，景德镇分行全面推动从严治行向纵深发展。

        一、加强责任担当。该行各党（总）支部认真组织学习《准则》和《条例》，支行网点及部室一把手进一步强化责任担当，敢抓敢管、严抓严管，以《准则》和《条例》为尺子，通过巡察、信访举报、责任制考评、执法监察、责任追究等监督手段，督促基层行树立正确的发展观、业绩观、风险观，抓好班子,带好队伍。
        二、加强思想教育。该行以“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习教育活动为抓手，着力增强全行干部员工的遵纪守规意识；并广泛宣传和大力深植市行廉洁文化理念，进一步提升廉洁文化建设的凝聚力和感染力；把作风建设与深化经营管理、推进体制机制改革相结合，有效解决“部门墙”，解决政策制度落地的“最后一公里”等问题，形成促协同、重服务、讲效率的工作氛围，使广大党员和干部员工都能始终如一地做到廉洁从业、严守底线。
        三、加强权力规范。该行基层网点及部室主要负责人、兼职纪检监察员进一步把纪律和规矩严起来，从问题线索抓起，发现苗头就及时提醒，有了问题就谈话诫勉，严重违纪就要立案查处；一是加强对支行领导班子特别是主要负责人这一关键少数的监督，探索将党风廉政建设责任制考评有关要求纳入巡察监督内容，让党内监督和行政监督互为补充、相得益彰；二是今年5-10月期间，市行将围绕涉及党风廉政建设的重点问题、涉及业务经营发展的热点问题、涉及员工利益的敏感问题自行立项开展执法监察;三是实施监督巡察。市行将重点检查6家二级支行网点在遵守政治纪律和规矩、落实“两个”责任、贯彻中央八项规定精神和“四风”问题“回头看”、违规列支费用发放员工奖励和福利等方面存在的问题，从中选择切入点，抓好薄弱点,找准侧重点，增强巡察监督实效。
        四、加强党纪行纪。该行各党（总）支部从关心爱护的角度，开展真诚善意的提醒，进行推心置腹的交流，使问题得到及早纠正；严格线索处置；对待犯错误的干部，既要通过有效的思想政治工作，引导他们主动向组织说明问题，又要坚决防止把严重违纪问题大事化小，避重就轻；坚持抓早抓小，着重在运用“第一种形态”上下功夫，以谈话函询为有力抓手，规范工作流程，明确操作标准，实现执纪审查方式及时转变对接。
        五、加强风险排查。该行在今年以查促防工作中，重点查处信贷、票据、信用卡、客户信息、现金管理、资产管理等领域的案件。对重大案件成立由监察、内控和相关业务部门组成的联合调查组，充分调动业务部门参与案件查处和案件暴露问题整改的积极性；支行网点重视员工异常行为排查工作，对出现的异常行为苗头保持高度敏感，及时跟踪跟进，真正按照严管厚爱理念加强监督和管理。善用已投产的员工经商办企业批量查询模型，开展排查“回头看”；并充分发挥科技手段监测预警作用，提高排查工作的精准度和有效性。
        六、加强自身管理。该行实行一级抓一级，层层抓推动制度，真正形成讲看齐、重担当、作表率，领好班子、带好队伍的良好氛围。与持续“三转”结合起来，通过“三转”方式，不断提升监督执纪的针对性和有效性；把自我监督同接受党内监督结合起来，同民主监督、群众监督和舆论监督有机融合，把教育培训与实践锻炼相结合，加大对纪检监察干部的培训力度，提升纪检监察人员的“实战”技能。