近日，市分行刘承亚行长莅临全南调研时指出，要进一步树立“发挥党建引领作用”的意识，培养党员的责任担当意识，发挥党员先锋模范的作用。今年以来，邮储银行全南县支行面对不断变化的新形势、新情况，突出党建的引领作用，始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场, 优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革,各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，基本完成了市分行下达的各项工作任务。
近年来，随着金融改革的不断深入，金融业务发展迅速，行业竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和上市银行的新要求，全南邮储银行通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把员工的思想统一到业务发展上来，把员工的注意力吸聚到业务发展上来，把员工的力量汇集到业务发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性。
坚持政治学习，夯实思想基础。政治学习例会制度的建立，保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式，主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，同时将该行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报，培养全行员工的主人翁精神，从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力，保障了全行各项工作的顺利开展。
培育企业文化，塑造活力氛围。通过宣传贯彻县支行的发展目标和发展战略，让员工对县支行的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，该行党支部坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到绩效优先凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。同时，为职工办好事办实事，解决好职工的后顾之忧。今年以来，除了做好“夏送清凉、冬送温暖”等活动之外，还调高了全行员工的养老保险缴纳比例，积极改善营业环境和办公条件，促进员工之间沟通和交流，形成一个其乐融融的大家庭氛围。
丰富教育形式，提升自身形象。今年以来，全南邮储银行在“两学一做”教育活动的基础上，丰富教育活动形式，开展了各式各类的教育活动，进一步提升党员自身形象，保持了党员的先进性和纯洁性。一是继续开展“爱岗敬业，遵纪守法”社会主义道德教育，发扬理论联系实际，密切联系群众的工作作风，着力解决思想认识上的偏差，从源头预防犯罪和遏制腐-败的发生。二是加强理想信念和廉洁教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，筑牢思想防线。三是强化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法纪约束教育相结合，正面典型示范和反面典型警示相结合，廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展，县支行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育，切实提高整个队伍的思想道德素质，提高思想免疫力。
组织文体活动，培养责任意识。年初以来，县支行党支部充分利用业余时间，组织员工开展多种文体活动，既保证了业务发展和经营需要，又增进了员工之间的交流，促进了团结。9月中旬，县支行还鼓励开展慈善一日捐活动，捐资金额达到3000多元。同时，组织全行党员及干部职工观看警示教育纪录片，开展“七一”主题教育活动;深入社区、企业、客户家中进行反假币、非法集资等宣传活动，丰富了员工的业余文化生活，增强了员工的社会责任感，陶冶职工情操。通过以上活动，使员工更加增强了对县支行的感情和发展的信心，增强了党支部的凝聚力和战斗力，员工之间更加融洽，团结合作尉然成风。
今年是邮储银行在香港上市的第一年，按照省市分行的日程安排，邮储银行全南县党支部认真把握改革的大方向，坚持在市行党委的统一领导下开展各项工作，确保业务发展不出偏差、稳步推进，以党的建设促进县支行各项改革事业向纵深发展，各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。截至10月底，各项存款余额为3.2亿元;各项贷款余额突破3亿元大关，比年初增加了6000万元，各项经营管理成绩取得了长足的进步。
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