建行淮安分行多措并举锻造对公业务人才队伍

        建行江苏省淮安分行以“理论+实战+目标”三位一体模式，精准聚焦对公人才能力提升。一是专业培训筑基，补足能力短板。邀请外部专家围绕商务礼仪、客户KYC营销等内容授课，系统讲解客户画像构建、沟通技巧等专业知识，夯实客户经理业务基础。二是实战教学提效，增强服务水平。采用案例分析与现场演示相结合的方式，还原客户营销场景，指导参训人员掌握实用营销技巧，提升实战能力。三是明确目标导向，激发成长动能。利用线上平台学习产品知识，落实“四培”方案，打造能打硬仗的对公人才队伍，助推业务高质量发展。