工行南昌都司前支行“以案促治”合规宣教有感

为推进工行南昌都司前支行合规管理工作，提升行内员工自我管理能力，营造良好的合规工作环境，工行南昌都司前支行收集整理了10起典型的违规违纪案例供我们学习，期望我们能从中识得风险隐患，加强自我保护意识。通过这10篇案例的学习与思考，本人受益匪浅，同时我也深刻认识到坚守合规对工作事业的重要性。
纵观10篇案例，我们不难发现，这些触发合规风险的事件往往都源自心存的侥幸心理。作为金融相关行业的员工，在平日的工作学习中或多或少都会接触到合规文化教育。但即使在这种环境下，他们仍寄希望于侥幸，在利益驱使下陷入侵占财产、套现、赌博、受贿等等囹圄。殊不知天网恢恢疏而不漏，当他们的违规违纪行为被监察部门发现时，等待他们的将会是绩效扣罚、记大过处分甚至丢失工作。
这些发生在我们身边活生生的案例，对我的心灵产生巨大的触动，从而不禁引发深思：在我们平常工作和生活中，应当坚守初心，认真贯彻落实中央八项规定精神，以严格谨慎积极的态度对待工作和生活，严格遵守行内的合规制度，切忌心存侥幸心理。合规工作任重而道远，我们不仅要成为合规文化的建设者，也要成为合规文化的践行者。（都司前支行魏万伟）